CEO101 บันทึกซีอีโอฝึกหัดkarnnikro
CEO101 - นี่ผมเป็น CEO แล้วจริงๆหรอ
    • เริ่มต้น อยากเป็น บริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุด 

    • ชีวิตหลังจากการทำบริษัทของตัวเอง เป็นชีวิตที่มีความกดดัน และความเยอะสิ่งของเอกสารในการทำบริษัททั้งหมด วันนี้ผมจะมาแชร์เป็นตอนๆ คอยบันทึกเหตุการณ์ อุดมการณ์ วิสัยทัศน์ในการทำบริษัทของผมเองครับ ซึ่งถ้าได้อ่านต้องบอกเลยว่า มันจะงงๆ 5555 เพราะต้องยอมรับว่าผมเองยังไม่ได้เก่งมาก และการทำบริษัทผมก็เป็นบริษัทแรกของผมด้วย ทุกอย่างที่ทำก็คือทำด้วยตัวเองทั้งหมด ใช้เงินแก้ปัญหาน้อยมากๆเลยเพราะว่าเงินไม่มีครับ บริษัทของผม คือ NIKRO GROUP CO.,LTD.

    • ความฝันผมยังอีกห่างไกลมากๆ เลยครับกับคำว่า บริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุด เพราะว่ามันพึ่งก่อตั้ง ตอนก่อตั้งมันเริ่มมากจากความอยากเป็นของผมตั้งแต่เด็กๆแล้วคืออยากเป็นนักธุรกิจ มีธุรกิจที่อยู่ในPortที่บริหารเยอะๆ ซึ่งก็เด็กนะครับ อยากทำอยากมีไปเรื่อยแต่พบว่าความจริงไม่ได้ง่ายอย่างงั้นเลย
      เพราะก่อนที่จะเปิดบริษัทรวมทั้งตอนเปิดมาแล้ว บริษัท นิโคร กรุ๊ป จำกัด เอกสารเยอะมากประมาณหนึ่งครับแต่ก็ถือว่ากระบวนการการเปิดนั้นยังอยู่ในขั้นตอนที่ง่ายครับ
      มาแนะนำกันดีกว่าว่าบริษัทที่ผมเปิดนั้นทำอะไรบ้าง 

    • บริษัทผมตั้งใจให้เหมือนTCC Group หรือบริษัทของ คุณเจริญ สิริวัฒนภักดี เจ้าของเบียร์ช้างครับ ตัว TCC เหมือนเป็นบริษัทแม่ที่ดูแลธุรกิจหลากหลาย เช่น ไทยเบฟ , โออิชิ , F&N เช่นกันว่าทำไมผมถึงได้แนวคิดแบบนี้มาครับ ? สมัยผมอยู่ป.ตรี ผมได้ทุนการศึกษาของโครงการ ผู้ประกอบการรุ่นใหม่เพื่อสังคม ของ ม. หอการค้า ร่วมกับ มูลนิธิสิริวัฒนภักดี ผมโชคดีได้มีโอกาสเข้าไปเรียนรู้การบริหารงานของผู้บริหารระดับสูงของไทยเบฟ อย่างคุณฐาปน สิริวัฒนภักดี ทายาทเบียร์ช้างนั้นเองครับ จึงได้เห็นทักษะต่างๆที่ผู้บริหารควรที่จะมี อย่างการพูด ความเป็นผู้นำ วิสัยทัศน์และค่านิยมบริษัท
      ค่านิยมของ นิโคร กรุ๊ป จำกัด ก็คือ

    • "STEP"

    • STEP
       อาจจะแปลว่าขั้นตอน ,ก้าว แต่ Core Value ของบริษัทจริงๆก็คือ

    • S-Synergy การทำงานร่วมกันเป็นทีม
    • T-Timeing การรักษาเวลา เคารพเวลาซึ่งกันและกัน
    • E-Engage อินและมีส่วนร่วมกับบริษัทและลูกค้า
    • P-Process Lean ลดกระบวนการทำงานให้ขั้นตอนน้อยที่สุดและได้ผลลัพธ์เร็วที่สุด

    • พวกค่านิยมนี้ตั้งมาเพื่ออะไรทั้งๆที่ตอนนี้ผมเป็น CEO ของ No one คือตอนนี้ผมไม่มีพนักงานแม้แต่คนเดียว ?การตั้งค่านิยมนี้ผมเชื่อว่าเป็นรากฐานของการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี เพราะผมทำทั้งทีจะไม่ยอมให้องค์กรเป็นองค์กรที่มีวัฒนธรรมแย่ๆเด็ดขาด รวมทั้งผมเองก็ต้องเคารพค่านิยมของบริษัทและทำตัวตามนโยบายของบริษัทด้วยครับ

    • NIKRO GROUP CO.,LTD มีอะไรบ้าง?

    • ตอนนี้เรามีสายงานธุรกิจหลักๆ 3 อย่างครับ Service | Media | E-Marketplace
      Service คือสายงานที่สร้างรายได้ให้กับบริษัทได้มากที่สุด คือ Business Unit ที่เรียกว่าNormthing Marketing Agency

    • สร้างขึ้นมาเพราะอยากพลักดัน SME ไทยครับ โดยการคลุมพื้นที่ที่เราได้เปรียบคือแถวพระราม 2 ถิ่นที่มีอุตสาหกรรมโบราณเยอะมากครับ เลยเห็นโอกาสอยากให้ผู้ประกอบการแถวนั้นเข้าสู่โลกยุกใหม่นั้นเองครับ
      Media | อันนี้เป็นธุรกิจที่ไม่น่าจะเรียกธุรกิจได้อาจเรียกได้ว่าทำเอามันส์อย่างเดียวเพราะไม่ได้เงินเลยครับ555BIGDREAMBLOG Karnread.com

    • E-marketplace อันนี้อยู่ในขั้นตอนการทดลองตลาดและนำเข้าสินค้าเท่านั้นเองครับช่วงเริ่มต้นSomtam.shop

      CEO101 กระทู้นี้เป็นการแนะนำให้รู้จักกันคร่าวๆ ใน EP ถัดไปผมจะเข้าสู่ชีวิตของการเป็นผู้ประกอบการแล้ว จะมาเล่าเรื่องการชวนคนมาทำงาน หรือการเชิญคนออกที่รู้สึกแย่มากๆกันครับ รับรองมีให้ติดตามและสนุกแน่นอนครับ!!!

เข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น

Log in